L'ISO 45001, toute première nouvelle norme internationale relative au système de management de la santé et de la sécurité au travail a été officiellement validée en mars 2018.

Cette norme comporte un certain nombre d’exigences pour lesquelles des compétences spécifiques sont nécessaires en matière de santé et de sécurité au travail. Et ce, que ce soit pour la mise en œuvre d'un système de management SST performant ou encore pour permettre un audit efficace.

Il était donc nécessaire d'élaborer un document spécifique précisant les compétences supplémentaires pour le personnel intervenant dans le processus d’audit et de certification d’un système de management de la santé et de la sécurité au travail. C'est l'objectif de la spécification technique ISO/IEC TS 17021-10 qui vient d'être publiée.

 ISO/IEC TS 17021-10

Évaluation de la conformité –– Partie 10

Exigences de compétence pour l’audit et la certification des systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail.

Cette spécification est essentiellement destinée aux auditeurs ou à toute personne amenée à prendre des décisions relatives à une certification ISO 45001. Elle servira donc majoritairement aux organismes de certification, d’accréditation et de réglementation en leur permettant de s'assurer que les décisions d’audit et de certification relatives à ISO 45001 ont été prises par des organismes ayant les compétences requises pour le faire.

L'objectif étant de garantir une approche harmonisée de l’accréditation d’une certification ISO 45001. 

Le présent document spécifie des exigences vient compléter les exigences existantes de l’ISO/IEC 17021-1.

Trois types de personnel  y sont abordés :

 • les auditeurs ;

 • le personnel examinant les rapports d’audits et prenant les décisions de certification ;

 • les autres intervenants.

Retrouvez cette spécification technique directement sur le site de l'ISO :  ISO/IEC TS 17021-10